En 15 ans, l’entreprise s’est imposée comme une référence en France pour le conseil au changement, l’accompagnement des managers et de leurs équipes.

Nos
références

Nos principales
références

→ Saint-Gobain (2010- 2017)

Formation des responsables formation siège et Gypse, formation des formateurs internes

→ GEFCO (2015-2017)

Formation et accompagnement des managers de GEFCO sud-est

→ Geismar (2014- 2017)

Accompagnement au pilotage et formation de l'usine STUMEC

→ Siemens (2010- 2015)

Formation de l'ensemble des managers de Siemens ICBT France

→ Airbus (1994 – 2014)

Accompagnement et formation des services formations et des prestataires externes du groupe

→ Intervenant CESI (2016 – 2017)

Sur les parcours Arcadre, RQSE, RH et Master spécialisés

Aerolia
Airbus
Arkema
Biomerieux
Compositec
Constellium
Gefco
Geismar
Lafarge
MaserEngineering
RioTinto
SaintGobain
Siemens
Sogeclair
Technip

Les témoignages de nos stagiaires ou de leurs responsables hiérarchiques

« Beaucoup d’outils simples et complémentaires pour gagner en efficacité et sortir de certaines impasses »

Christophe, président d’usine

« Formation directement applicable dans l’activité opérationnelle. »

Fabienne, responsable formation

« Cette formation est applicable immédiatement et sur des cas concrets, des ‘’outils’’ supplémentaires en ces temps perturbés et difficiles sont les bienvenus pour mon équipe et pour moi. »

Fanny, Responsable ADV

« Réunion réussie et intéressante avec des échanges entre le personnel présent. Échanges avec le formateur très constructifs, ouverture d’esprit. Très satisfaite de cette formation »

Marie-Noël, Employé

« Excellente formation : simple, pratique, intuitive avec boite à outils à l’identique, parfaitement ajustée pour faire évoluer vers une entreprise moderne et adaptée aux évolutions de demain (environnement incertain, orientation client). »

Julien, responsable achat

« Une méthode qui m’aide à structurer mes convictions. Elle va me permettre de mieux valoriser la cohérence des actions / évolutions impulsées par le service formation. »

Violette Responsable GPEC

« Le TWI : première fois que j’aborde le sujet. Très bonne chose… Merci pour le travail autour du feu.»

Fabrice, chef de projet

« J’ai découvert, malgré mes réticences de départ, l’utilité et l’efficacité du renforcement. »

Didier, Consultant QSE

« Très bonne formation qui va créer un vrai collectif qui servira pour les prochaines années... Cela m’a fait grandir, évoluer, tant professionnellement que personnellement. J’ai pris la pleine mesure de mon rôle de manager »

Daniel, Manager

« … je suis très satisfait des connaissances acquises. Les sujets sont adaptés à mon rôle de manager et les outils suffisamment synthétiques pour être utilisés au jour le jour. Une formation que je recommande même à ceux ayant déjà une expérience du management. »

Samuel, chef de projet

« Formation très intéressante et enrichissante. Formateur très compétent et qui donne envie de s’investir dans cette formation. Très bon pédagogue et méthode de formation différente de celles que j’ai déjà pu avoir. »

Stéphanie, employée

« 6 jours de formation d’une grande richesse intellectuelle et humaine. Je repars avec une nouvelle corde à mon arc que j’ai bon espoir de pouvoir distiller dans mon futur travail. »

Florence, manager dans une OPCA

« J’ai trouvé cette formation très intéressante et utile. J’ai pu mettre en pratique au quotidien plusieurs choses apprises : Attitude intérieure positive, entretien individuel, recadrage, neurosciences, contrat d’amélioration. Je me sens bien mieux armé aujourd’hui… »

Eric, responsable logistique