Donner du sens au changement : le petit diaporama de l’évolution humaine (partie 4)
Les deux guerres mondiales vont modifier en profondeur le fonctionnement du Monde ainsi que la perception que nous en avons.
Lire la suiteDonner du sens au changement : le petit diaporama de l’évolution humaine (partie 3)
Un des axes de Cohérence Consultant pour parvenir au progrès a toujours été de donner du sens : réfléchir à nos valeurs et au « pourquoi » de nos actions, car s’il est bien utile d’avoir une boite à outils, il est encore plus utile de savoir ce que l’on veut construire. Alors, lors d’une formation sur…
Lire la suiteVœux 2020 : A qui est-ce que j'obéis ?
Quand arrive l’heure du choix, à qui est-ce que j’obéis ? Ici, je ne parle pas d’obéir aux lois des hommes, d’une religion ou même du « marché », même si sur ces sujets, il y aurait tant à dire. Non, je parle bien des influences internes à mon esprit, à mon cerveau. La multiplicité des influences et…
Lire la suiteL’objectif pédagogique et la taxonomie de Bloom
La partie la plus difficile de toute action, de toute nouveauté est d’abord d’en définir l’objectif. Où est-ce que je veux aller ? Si je ne sais pas où je veux aller… aucune chance d’y arriver. Quand on parle d’un objectif pédagogique, un objectif d’apprentissage, c’est souvent encore plus compliqué. Voici une liste de personnes…
Lire la suiteFormation : Les 5M de la pédagogie
Pourquoi 5 grandes catégories de méthodes pédagogiques ? Pourquoi un tel classement ? En fait, ce n’est pas la bonne question. La bonne question est « Pour qui ? » Pour les formateurs en entreprise, professionnels ou occasionnels. De plus, cette recherche se place aujourd’hui, dans un monde où le formateur doit se positionner avec et en fonction du Blended Learning…
Lire la suiteDonner du sens au changement : le petit diaporama de l’évolution humaine (partie 2)
Un des axes de Cohérence Consultant pour parvenir au progrès a toujours été de donner du sens : réfléchir à nos valeurs et au « pourquoi » de nos actions. Car, s’il est bien utile d’avoir une boite à outils, il est encore plus utile de savoir ce que l’on veut construire. Alors, lors d’une formation sur…
Lire la suiteTriA Prod ouvre ses portes !
le Serious games « TriA Prod » est fin prêt pour donner du sens à vos séminaires et team building.
Lire la suiteProchain inter : MACE MAnager son CErveau avec les neurosciences
On a parlé de management par le stress. On entend que le stress serait indispensable pour la performance. Ce stage va à l’encontre de ces affirmations. Le stress est une réponse naturelle, mais inadaptée, qui inhibe nos capacités de réflexion et crée l’anxiété, voire l’angoisse. A l’inverse sérénité et performance (intelligence) vont de pair dans un cerveau…
Lire la suiteVœux 2019 : « Je me libérerai de la peur, car la peur tue l’esprit »
Je me libérerai de la peur, car la peur tue l’esprit
Lire la suiteLa formation en présentiel : laboratoire de la pratique
L’atelier pédagogique consiste à jeter les stagiaires dans le grand bain avec une mini bouée, mais dans le laboratoire, bienveillant et constructif d’une salle de formation.
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